UGT quiere dejar claro que el pago de indemnizaciones a trabajadoras y trabajadores en el Ayuntamiento de Camas proviene de una política personal clientelista y fraudulenta generada por los anteriores gobiernos municipales.

Que no solo los informes de intervención del Ayuntamiento han avisado durante mucho tiempo de las notables irregularidades que se han desarrollado en las contrataciones. La UGT desde el 25 de noviembre de 2003, registro escrito en el Ayuntamiento manifestando su desacuerdo con las políticas de contratación de personal eventual y la precariedad a la que eran sometidas dichas plazas.

UGT defiende el cumplimiento del pago las sentencias pero igualmente exige nivel cumplimiento con las trabajadoras y trabajadores funcionarios y laborales del Ayuntamiento de Camas en cuanto a atrasos pendientes desde el año 2006 y aplicación del XII Convenio Colectivo aprobado el pasado mes de julio.

UGT está colaborando y negociando con la actual corporación municipal la regularización de la plantilla municipal, de tal modo que no vuelva a suceder esta práctica y se pueda consolidar un estructura acorde a las verdaderas necesidades de servicios a la ciudadanía y con calidad de empleo.